Exklusive Geschenkideen für große Karrieremomente

Wenn man einen CEO, ein Vorstandsmitglied oder einen wichtigen Kunden, eine wichtige Kundin beschenken möchte, ist das etwas anderes, als wenn man ein Geschenk für ein normales Teammitglied bestellt. Die Geste sollte wohlüberlegt sein, der Kreis der Anwesenden ist kleiner, und Vorgesetzte bemerken bekanntermaßen jedes Detail.

Glücklicherweise haben wir einen Leitfaden für fünf Anlässe zum Schenken auf der Führungsebene erstellt – mit Empfehlungen dazu, was sich als Geschenk eignet, wie man es personalisiert und welche Materialien zum jeweiligen Anlass passen. Wenn Sie Ideen für das weitere Team suchen, dann schauen Sie doch bei unserem Leitfaden für Werbegeschenke, die Ihre Mitarbeitenden tatsächlich wollen vorbei.

Inhaltsverzeichnis

• Drei Prinzipien für Geschenke für Führungskräfte
• Geschenke für Führungskräfte: Ideen für jeden Anlass
• Wie man das richtige Papier und Finish wählt
• Die Etikette für Geschenke an Führungskräfte
• Personalisieren auf Führungsebene

Die wichtigsten Infos

• Geschenke für Führungskräfte decken eine Reihe von Anlässen ab, wie z. B. Neubesetzungen, Begrüßungen im Vorstand, Ruhestandsfeiern, ein Dankeschön an Kund:innen, Karrieremeilensteine, und jeder Anlass erfordert eine andere Herangehensweise.
• Hierbei leisten die Materialien den Großteil der Arbeit. Das richtige Papier, Finish und Personalisierung können ein einfaches Geschenk in etwas verwandeln, was die Leute behalten wollen.
• Bei dem Thema Personalisierung für die Führungsebene geht es um individuelle Details wie Monogramme, Folien und Gravuren, die zur Person und zum Anlass passen.
• Timing und Etikette sind genauso wichtig wie das Geschenk selbst.

Drei Prinzipien für Geschenke für Führungskräfte

Handwerk geht über Menge. Auf dieser Ebene sind das Papier, das Finish und das Gewicht aussagekräftig. Wählen Sie Materialien die zeigen, dass Sie Zeit und Sorgfalt in das Geschenk gesteckt haben.  

Eine persönliche Note hat Wirkung. Ein Monogramm, eingravierte Initialen und eine handgeschriebene Botschaft sind die Art von Details, die jemandem zeigen, dass Sie das genau für diese Person ausgesucht und es nicht einfach aus einem vorgefertigten Sortiment gewählt haben.

Der Moment ist wichtiger als der Preis. Wählen Sie das Geschenk passend zum Anlass: ein großer Erfolg, ein Rentenantritt oder ein Meilenstein wie ein Arbeitsjubiläum.

Geschenke für Führungskräfte: Ideen für jeden Anlass

Neubesetzung oder Beförderung

Eine neue Position auf C-Level-Ebene verdient mehr als nur ein LinkedIn-Update: es stellt ein neues Kapitel im Leben von jemandem dar. Wählen Sie daher etwas, das sie in diesem neuen Lebensabschnitt begleiten kann. Luxe Visitenkarten mit dem neuen Arbeitstitel sind im Moment einer unserer persönlichen Favoriten. Wählen Sie Cotton für ein weiches, texturiertes Gefühl oder Letterpress für echten Tiefgang. 

Für diese Art von Neubesetzung sollten Sie etwas Elegantes wählen mit einem subtilen Finish. Der neue Arbeitstitel sollte hierbei den Blickfang darstellen, nicht das Branding.

Begrüßung im Vorstand

Ein neues Vorstandsmitglied sollte als Kolleg:in begrüßt werden, nicht als jemand Neuangestelltes. Ihr Willkommensgeschenk sollte das reflektieren und von Anfang an den Ton für die Zusammenarbeit definieren. 

In diesem Fall ist ein Hardcover Notizbuch mit einem Folienfinish eine hervorragende Wahl. Fügen Sie ihren Namen und das Datum der Ernennung hinzu, und sie werden sehen, wie viel Sorgfalt Sie in das Geschenk gesteckt haben. Ein Luxe Notizkartenset oder ein Dauerplaner passen auch gut dazu. Erinnern Sie sich daran, dass hierbei alles dezent wirken sollte. Cotton oder Luxe Papier, ein kleines Foliendetail, ein subtiles Markenzeichen auf der Umschlagsrückseite, oder eine persönliche Notiz an den Empfänger oder die Empfängerin lassen das Geschenk bedachter wirken als plakatives Branding. 

Meilenstein Ruhestand oder Ausscheiden aus langjähriger Betriebszugehörigkeit

Ein Geschenk zum Ruhestandsantritt ist die letzte Chance für ein Unternehmen zu sagen: „Sie haben einen Unterschied gemacht und wir werden Sie vermissen.“ Um das erfolgreich mitzuteilen, füllen Sie ein Hardcover Notizbuch mit Nachrichten des Teams, Meilensteinen und Insiderwitzen: Jahre der Zusammenarbeit, alles an einem Ort. Oder verschicken Sie personalisierte Postkarten mit Teamfotos und Notizen und verwandeln Sie ein Geschenk in eine Sammlung von Erinnerungen.

Bonus: Fügen Sie ein Luxe Notizkartenset für das nächste Kapitel ihres Lebens hinzu. Dies ist ein Anlass, für den sich hochwertiges Papier oder ein kleines Foliendetail absolut gerechtfertigt anfühlen.

Ein Dankeschön für Kund:innen

Ihre Kund:innen vertrauen Ihnen ihr Unternehmen an. Das Geschenk ist eine Möglichkeit zu zeigen, dass Sie das nicht für selbstverständlich halten. Und wenn es neben Geschenken anderer ankommt, muss sich Ihr Geschenk den Platz auf dem Schreibtisch verdienen. 

Kombinieren Sie Luxe Visitenkarten mit einer handgeschriebenen Luxe Notizkarte für die Account-Leitung. Ein individuell bedruckter Geschenkgutschein erstellt mit Printfinity (damit jede Karte der Bestellung unterschiedlich ist) verwandelt es in etwas Maßgeschneidertes. Ein Hardcover Notizbuch mit subtilem Branding gibt den Kund:innen etwas, wonach sie jeden Tag greifen. Ein Monogramm oder unaufdringliches Branding auf der Rückseite des Umschlags können hier viel bewirken. 

Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserem Ratgeber für Kundengeschenkideen. 

Ein Jubiläum oder Meilenstein der Geschäftsführung

Fünf, zehn, fünfzehn Jahre in einer Führungsposition. Das bedeutet, dass jemand einen Großteil seines oder ihres Lebens einem Unternehmen gewidmet hat. Viele Marken investieren nicht genug in diese Momente, aber Sie schon. Ein Dauerplaner mit personalisierten Foliendetails ist hier eine praktische und hochwertige Wahl. Gehen Sie einen Schritt weiter und verschenken Sie ein Luxe Schreibwarenset mit Briefpapier, Luxe Notizkarten und Luxe Visitenkarten. Wir wetten darauf, dass sie so noch weitere fünfzehn Jahre bleiben. 

Wie man das richtige Papier und Finish wählt

Papier und Finish sind die halbe Miete. Wir zeigen Ihnen, was diese beiden jeweils bewirken. Einen vollständigen Überblick finden Sie im MOO Papier-Leitfaden.

• Original ist das unverkennbare MOO Papier. Es ist robust, warm und vielseitig, und mit einem matten, unbeschichteten oder glänzenden Finish erhältlich.
• Super ist extra dick mit einem glatten Finish. 
• Cotton hat eine weiche, texturierte Haptik, die man sofort bemerkt, sobald man es in die Hand nimmt. 
• Luxe ist extra dick und extra schick, mit einer Farbschicht in der Mitte. 
• Letterpress steht für Tradition und handwerkliche Qualität. Lassen Sie Ihre Finger über die Prägungen gleiten und Sie werden verstehen, warum es so beliebt ist. 
• Gold- oder Silberfolie für den besonderen Anlass. Nutzen Sie sie für Initialen, ein Datum oder ein dezentes Detail. Beschränken Sie sich auf kleine Details, um großen Eindruck zu hinterlassen (entdecken Sie unsere besonderen Finishs).

Die Etikette für Geschenke an Führungskräfte

Schicken Sie ein Geschenk, das zum Anlass passt. Neubesetzung, Rentenantritt, Jubiläen. Warten Sie nicht bis zu den Feiertagen, um etwas zu zelebrieren, das Monate zuvor schon stattfand.

Legen Sie eine handgeschriebene Botschaft dazu. Zwei oder drei Zeilen von jemandem, den der Empfänger oder die Empfängerin kennt. Es ist ein kleines Detail, an das sich die Leute erinnern. 

Passen Sie das Branding an. Ein Unternehmenszeichen auf der Innenseite des Umschlags oder auf der Rückseite ist die richtige Wahl. Sparen Sie sich das volle Logo für Teamgeschenke und Veranstaltungs-Goodies – die Momente wenn Markensichtbarkeit das Ziel ist. 

Überprüfen Sie ernährungs- und kulturbedingte Vorlieben bevor Sie Lebensmittel oder Alkohol verschenken. Wenn Sie jemanden nicht gut kennen, ist ein wunderschönes Papier- oder Schreibwarenprodukt oftmals die sicherere Wahl. 

Fragen Sie nach den Vorschriften. Führungspersonen von börsennotierten Unternehmen, Behörden und Gesundheitsorganisationen unterliegen oftmals einer Wertgrenze für Geschenke. Ihr Assistent oder ihre Assistentin kann Ihnen hierzu mehr sagen. Fragen Sie nach, bevor Sie eine Bestellung aufgeben.

Personalisieren auf Führungsebene

Auf der Führungsebene kommt es bei personalisierten Unternehmensgeschenken auf die Balance zwischen Branding und persönlicher Note an.

Für individuelle Geschenke sollten Sie ein Monogramm wählen: die Initialen, der Name oder das Anfangsdatum sagen: „Das ist für Sie.“ Nutzen Sie das komplette Unternehmenslogo, wenn das Geschenk das gesamte Team oder das Unternehmen repräsentiert, wie beispielsweise Luxe Visitenkarten für neue Arbeitskolleg:innen.

Wenn es um Finishs geht, hat jedes einen anderen Zweck. Folie fängt das Licht ein und funktioniert gut auf dunklem Papier. Prägungen sind unauffälliger (man fühlt sie bevor man sie sieht) und Gravuren sind irgendwo dazwischen. Beginnen Sie also beim Material und das richtige Finish wird sich ganz von selbst ergeben. 

Überlegen Sie auch, ob das Geschenk von mehreren oder einer Einzelperson ist. Ein Erinnerungsbuch zum Rentenantritt voll mit Nachrichten vom Team funktioniert super als Gruppengeschenk, während ein Willkommens-Notizbuch mit einer einzelnen Namensprägung eine persönlichere Geste darstellt.

Sind Sie bereit, das richtige Geschenk für Führungskräfte zu entdecken?

Egal ob Sie eine Neubesetzung bekanntgeben, ein neues Vorstandsmitglied begrüßen oder einem Kunden, einer Kundin besonderen Dank aussprechen möchten, die hochwertigen Unternehmensgeschenke von MOO sind für jeden Anlass gemacht. Hochwertiges Papier, edle Finishs und Personalisierungsmöglichkeiten, die von der Art an Aufmerksamkeit zeugen, die in Erinnerung bleibt.

Und mit den MOO Geschäftsdienstleistungen ist der ganze Prozess von Anfang bis Ende einfach: Sie erhalten Unterstützung, Zugang zu exklusiven Produkten und mehr. 

Füllen Sie das untenstehende Formular aus, wenn Sie bereit sind loszulegen, und jemand aus unserem Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.