Werbegeschenkideen, die Ihre Mitarbeiter tatsächlich wollen

Werbegeschenkideen, die sich wirklich lohnen. Für neue Mitarbeiter, große Meilensteine und alles was dazwischen liegt.

Ein Werbegeschenk wird aus drei Gründen aus dem Papierkorb gerettet. Es ist nützlich, also verdient es seinen Platz auf einem Schreibtisch. Es ist persönlich und fühlt sich daher eher für eine bestimmte Person als für eine halbherzige Massenbestellung an. Und schließlich kommt es in einem entscheidenden Moment zum Einsatz, was mehr zählt als das Preisschild. 

Nun, da wir die drei wichtigsten Überlegungen skizziert haben, sind hier über 25 Werbegeschenkideen, die es wert sind, gegeben (und behalten) zu werden, sortiert nach dem, für wen sie sind und den Moment, in den sie passen.

Wichtige Erkenntnisse 

• Die besten Werbegeschenke teilen drei Dinge: Sie sind nützlich, persönlich und zeitlich gut abgestimmt.
• In diesem Ratgeber sind über 25 Geschenkideen nach den jeweiligen Beschenkten geordnet. Neue Mitarbeiter, Anerkennungsmomente, Arbeitsjubiläen, Feiertage, Führungskräfte und ganze Teams.
• Ein Budget-Leitfaden enthält Ideen für Ausgaben von unter $25 bis zu über $75.
• Der Grund dafür ist einfach: Geben Sie den Leuten Dinge, die sie tatsächlich behalten, nicht Dinge, die im Müll landen, sobald sie nach Hause kommen.

Willkommensgeschenke für neue Mitarbeiter

Der erste Eindruck ist immer wechselseitig. Ein gutes Willkommensgeschenk sagt einem neuen Mitarbeiter, dass Sie sich darauf freuen, ihn im Team zu haben, und dass es sich bei Ihrer Marke um einen Ort handelt, der sich um die Details kümmert. Wir sind fest davon überzeugt, deshalb hilft MOO Ihnen, Ihre eigenen Neustarter Kits zu erstellen. (Und ja, jeder neue MOOster bekommt auch einen)

• Eine Kombination aus Notizbuch und Terminplaner

Am ersten Tag gibt es viel zu beachten, daher bieten ein Notizbuch und ein Terminplaner mit Firmenlogo Ihrem überforderten neuen Mitarbeiter die Möglichkeit, alles zu notieren. Es zeigt auch, dass Sie mehr über ihre erste Woche als nur das Willkommensfoto nachgedacht haben, und es ist vom ersten Treffen an nützlich.

• Ein neues Stapel Visitenkarten

Wenn Sie einem neuen Mitarbeiter seine eigenen Visitenkarten übergeben, die knackig gedruckt und fertig verpackt sind, vermittelt dies ein Gefühl der Realität, die ein Schlüsselband niemals erreichen könnte. 

• Sticker-Paket mit Team-Motiven schenken

Ein kleiner Satz individueller Aufkleber für ihren Laptopdeckel, mit Team-In-Witzen, Projektlogos oder sogar dem Büro-Maskottchen. Es schließt jemanden gleich vom ersten Tag ein in die Kultur (und jeder liebt einen guten Aufkleber).

• Ein frischer Look für Trinkgefäße

Eine Marken-Wasserflasche, die auf dem Schreibtisch wartet, wird das erste sein, worüber Ihr neuer Mitarbeiter seinen Freunden erzählt, wenn sie nach ihrem ersten Tag fragen. Sie verwenden ihn jeden Tag, und es sieht viel besser aus als ein Stapel Pappbecher.

• Eine personalisierte Willkommenskarte

Handsigniert vom Team. Es ist einer der budgetfreundlichsten Artikel auf dieser Liste und definitiv der größte Eisbrecher. 

Anerkennungsgeschenke für Mitarbeiter

Dies ist der Punkt, an dem viele Unternehmen zu wenig Aufwand betreiben und zu viel für Dinge ausgeben. Die besten Geschenke für Mitarbeiter müssen nicht großartig sein; sie sollten auf den Einzelnen zugeschnitten und zum richtigen Zeitpunkt überreicht werden. 

• Dankesworte

Eine handschriftliche Notiz, die die Sache nennt, die jemand getan hat, nicht ein vages “Danke für die Sache, die du da mal getan hast”. Halten Sie immer einen Vorrat von Dankeskarten mit Markenzeichen  bereit, damit die Führungskräfte jederzeit eine zur Hand haben. 

• Ein Bonusgeschenk für einen herausragenden Monat. 

Hat es jemand in seinem Monat voll drauf gehabt? Schicken Sie ihnen ein kleines „Du bist der Hammer“ -Geschenk, um ihnen für ihre harte Arbeit zu danken. In derselben Woche auf ihrem Schreibtisch ein Notizbuch oder eine Packung mit Aufklebern. 

• Individuell gestaltete Aufkleber zur Anerkennung

Ein spielerisches, wiederholbares Anerkennungssystem außerhalb von Slack. Ein Blatt “verschickt” oder “den Tag gerettet” individueller Aufkleber, die sich die Leute gegenseitig geben können. Peer-Anerkennung, die fast nichts kostet und eine ganze Menge bedeutet.

Mitarbeiter-Geschenkideen für Arbeitsjubiläen, Pensionierungen und Meilensteine

Geschenke zu besonderen Meilensteinen sind am einfachsten auszuwählen – und am leichtesten völlig zu vergessen. Beschriften Sie sie richtig und sie sind die Geschenke, an die sich die Leute erinnern, lange nachdem der Kuchen weg ist

• Ein Jubiläumsplaner

Ein Premium- Planer für das kommende Jahr, personalisiert mit Namen und Startdatum. Zukunftsweisend, nützlich und eine praktische Art zu sagen „Auf das nächste Mal.“

• Ein hochwertiges Hardcover-Notizbuch für mehr als fünf Jahre

Für die längeren Strecken, verleihen Sie den Materialien mit einem Hardcover-Notizbuch mit Folienprägung und Lay-Flat-Bindung das gewisse Etwas. Die Qualität spricht für sich. Fünf Jahre verdienen etwas mit mehr Gewicht.

• Ein Erinnerungsbuch zum Ruhestand

Ein gedrucktes Buch mit Notizen, Fotos und Nachrichten von allen im Team. Etwas, das sie ihren Enkeln, Hunden, Papageien, Briefträgern und jedem, der zuhört, zeigen werden.

• Eine Abschiedskarte, die das gesamte Team unterschreibt

Wer ein Sabbatjahr oder Elternzeit nimmt, sollte sich für eine übergroße, individuelle Postkarte entscheiden, auf die jeder etwas schreiben kann. Warm, persönlich und ein ordentlicher Abschied statt einer unangenehmen Rede.

Weihnachts- und Feiertagsgeschenke für Mitarbeiter

Zu dieser Jahreszeit verschenkt jeder etwas, und genau deshalb liegt die Messlatte für ein unvergessliches Geschenk höher. Der Trick besteht darin, Ihren Mitarbeitern das Gefühl zu geben, berücksichtigt zu werden, anstatt nur einen Namen auf einer Liste zu haben.

• Eine Feiertagskarte und kleine Trinkgefäße-Kombination

Eine personalisierte Karte neben einem Markenbecher. Eine Karte alleine kann sich wie eine Formalität anfühlen. Kombinieren mit etwas Nützlichem und sie wird zu einem Geschenk!

• Feiertagsgeschenkbox

Eine kleine zusammengestellte Schachtel mit einem Notizbuch, Aufklebern und einer Grußkarte drinnen. Die Verpackung und das Auspacken sind ebenfalls Teil des Geschenks, sodass es einen durchdachten und liebevollen Eindruck macht. 

• Ein Jahresendplaner 

Ein Planer für das kommende Jahr, den man im Dezember aushändigt. Perfekt abgestimmt, nützlich und ermöglicht es jedem, sich für das neue Jahr zu organisieren. 

Wenn man gibt – nicht nur wenn es das Unternehmen tut

Manchmal kommt das Geschenk von Ihnen, nicht von der Organisation. Peer-to-Peer-Geschenke sind eine eigene Sache. Kleiner, wärmer, ohne Budgetcode. Bei diesen können Sie es persönlich und locker halten.

• Ein kleines Dankeschön-Sticker-Paket

Ein paar individuelle Aufkleber für den Kollegen, der dich gerettet hat oder dir bei der Präsentation geholfen hat, die Sie vergessen haben. Unauffällig, echt, ganz ohne großes Aufsehen.

• Eine Postkarte mit einer handschriftlichen Notiz

Fast niemand bekommt mehr eine handgeschriebene Karte, weshalb eine individuelle Postkarte mit einer Nachricht auf der Rückseite sowohl süß als auch unvergesslich ist. 

• Ein individuelles Notizbuch mit dem Namen eines Mitarbeiters

Ein personalisiertes Notizbuch für jemanden, mit dem Sie eng zusammenarbeiten, ist eine praktische Möglichkeit, an Ihre Insider-Witze oder Ihren geteilten Slogan zu erinnern.

Premium-Werbegeschenke für Führungskräfte

Eine höhere Preisklasse, dieselben Regeln – nur bessere Materialien und noch dezenteres Branding. 

• Ein hochwertiges Hardcover-Notizbuch mit Folie

Ein Hardcover-Notizbuch  in einer ruhigen Farbgebung mit einer kleinen Folienmarkierung. Es ist dezent und fühlbar, und die Qualität ist ein Geschenk an sich.

• Ein Dauerplaner der Executive-Klasse mit individueller Oberflächenausführung

Ein Dauerplaner, der für den ganzjährigen Gebrauch konzipiert und sorgfältig verarbeitet ist. Auf Führungsebene wirklich nützlich und macht auf dem Schreibtisch eine gute Figur.

• Ein luxuriöses Schreibwaren-Set

Wenn ein Geschenk sich wie etwas Größeres anfühlen muss, kombinieren Sie einfach ein paar miteinander. Passende Briefköpfe, luxuriöse Notizkarten und ein Stapel Visitenkarten –zusammengestellt als ein einziges Geschenk für jemanden, den Sie wirklich beeindrucken möchten. 

Geschenke für ganze Teams und Remote-Mitarbeiter

Hier zwei Aufgaben gleichzeitig erledigen. Schenken in großem Umfeld, und erreichen Sie die Menschen, die nicht im Gebäude sind. 

• Eine Großbestellung von Trinkgefäßen mit einem Aufkleberpaket

Markengetränke für das gesamte Team, jeweils mit einem kleinen Aufkleber-Set, um ihren neuen Lieblingsbegleiter am Schreibtisch anzupassen. Jeder bekommt dasselbe Nützliche, das gerade so viel Individualität aufweist, dass es sich nicht wie Werbegeschenk anfühlt.

• Ein Set mit dem Nötigsten für die Arbeit von zu Hause aus

An die Personen, die nicht im Gebäude sind versenden Sie das Geschenk stattdessen. Ein Notizblock, ein guter Stift und eine isolierte Wasserflasche mit Markenzeichen, verpackt und direkt vor ihre Haustür geschickt. 

• Individuelle Team-Fanartikel

Die Leute mögen gratis Sachen, besonders wenn sie gut sind. Eine Reihe von gut gemachten Markenstücken, von Bekleidung bis zu Tragetaschen, die die Leute gerne besitzen.

Wählen Sie das richtige Geschenk für den richtigen Moment

Gute Geschenke sind keine Spielereien, und wenn sie nützlich, persönlich und zum richtigen Zeitpunkt gewählt werden kann man den Beschenkten damit eine große Freude bereiten. 

Wir sind bereit, wenn Sie es sind! Entdecken Sie das gesamte Werbegeschenke – Angebot oder füllen Sie das untenstehende Formular aus, um uns zu kontaktieren!