5 festliche Grußkarten, die Sie dieses Jahr versenden müssen
Egal, wem Sie eine Karte schicken, Ihren Kunden, Partnern oder Mitarbeitern, eine persönliche Nachricht kann mehr für Ihr Unternehmen tun, als ein bisschen Weihnachtsfreude zu verbreiten.
In der festlichen Jahreszeit eine Karte zu senden ist aufmerksam und garantiert gute Vibes, aber es kann auch Ihre Geschäftsbeziehungen stärken, Kundeninteresse zurückgewinnen oder einfach dafür sorgen, dass Mitarbeiter sich geschätzt fühlen. Jeder bekommt gern eine handgeschriebene Nachricht und im digitalen Zeitalter demonstriert eine physische Karte das bisschen zusätzliche Sorgfalt, das Ihrem Geschäft Auftrieb geben könnte. Möchten Sie ein wenig festliche Stimmung verbreiten? Planen Sie eine persönlichere Geste mit unserem Grußkarten-Guide:
1. Ein freundliches Hallo
Ideal für: Zulieferer und Dienstleistungspartner
Botschaft: Ein freundlicher Gruß an einen geschätzten Partner
Aussehen: Ein witziges und informelles Design mit minimalem Branding
Eine freundliche Nachricht, die Beziehungen mit Stakeholdern stärkt, von denen Sie kaufen oder mit denen Sie in Partnerschaft zusammenarbeiten. Bei dieser Art von Karte sind keine Werbebotschaft oder Verkaufsgelegenheit zu bedenken, also können Sie sich leisten, so witzig, spielerisch oder unkonventionell zu sein, wie Sie möchten.
Geschäftsvorteil: Schafft Goodwill und Positivität zwischen Ihnen und den Leuten, auf die Ihr Geschäft angewiesen ist.
2. Danke für ein fantastisches Jahr
Ideal für: Stammkunden
Botschaft: Vielen Dank – lassen Sie uns so weiter machen
Aussehen: Ein Design mit Ihrem Branding und einem Thema, das Dankbarkeit ausdrückt
Eine Grußkarte, die Ihren Kunden für ihre Treue in den vergangenen Monaten dankt und dafür sorgt, dass sie sich geschätzt fühlen. Sie erkennt die Beziehung an, die Sie entwickelt haben und bringt die Hoffnung zum Ausdruck, dass Sie die Dinge auf die gleiche Weise fortsetzen werden.
Geschäftsvorteil: Hilft Ihnen, eine positive Beziehung zu zementieren und fördert Folgegeschäfte.
3. Schauen Sie, was wir erreicht haben
Ideal für: Partner und Investoren
Botschaft: Uns geht es gut, dank Ihrer Hilfe
Aussehen: Ein relativ formelles Design, das Professionalität und Erfolg hervorhebt
Eine Karte, die 12 erfolgreiche Monate zusammenfasst und die Unterstützung anerkennt, die Ihr Unternehmen erhalten hat, sowie gegebenenfalls angibt, wie es im Wert gewachsen ist.
Geschäftsvorteil: Wenn Sie Ihr Unternehmen mithilfe von Investoren gestartet haben oder auch nur nützlichen Rat und Mentoring erhalten haben, lohnt es sich immer, an Ihre Unterstützer zu denken und sie wertzuschätzen – schließlich sind sie diejenigen, die von Anfang an an Sie geglaubt haben.
4. Eine Variation des Vertrauten
Ideal für: Händler und andere Geschäftspartner, denen Sie hauptsächlich durch das, was Sie verkaufen, bekannt sind
Botschaft: Frohe Feiertage wünschen Ihnen die Hersteller von [Name Ihres Produkts]
Aussehen: Eine weihnachtliche Repräsentation Ihres Produkts oder Services
Eine markenbezogene/produktbezogene Karte, die auf witzige Art mit dem Vertrauten spielt. Sie könnten Ihr Produkt-Logo in einer festlichen Farbpalette reproduzieren, Ihr Sortiment unter einem Tannenbaum fotografieren oder einen Lieferwagen abbilden, der auf einer verschneiten Straße von einem Rentier gezogen wird.
Geschäftsvorteil: Fördert Ihre Marke und gibt einer Arbeitsbeziehung eine unbeschwerte, fröhliche Dimension.
5. Kontakt aufrechterhalten
Ideal für: Inaktive Kunden
Botschaft: Wir wünschen Ihnen schöne Feiertage
Aussehen: Ein Design mit Ihrem Branding, das keine Vertrautheit mit Ihrem Unternehmen voraussetzt
Diese Art von Karte ermöglicht Ihnen, auf eine unaufdringliche Weise mit jemandem Kontakt zu halten, der vielleicht in der Vergangenheit von Ihnen gekauft hat, aber Ihr Angebot in letzter Zeit nicht in Erwägung gezogen hat. Sie erinnert ihn dezent daran, wer Sie sind und was Sie anzubieten haben. Während eine Werbebotschaft hier nicht angebracht ist, könnte es helfen, eine URL oder einen Unternehmensslogan auf der Rückseite hinzuzufügen, um die Erinnerung des Kunden aufzufrischen.
Geschäftsvorteile: Ermutigt zur Wiederannäherung an Ihre Marke und könnte einen Kunden dazu veranlassen, nach einer ruhenden Periode zu Ihnen zurückzukehren.
Wir können nichts gegen den Schreibkrampf tun, aber unsere Printfinity-Funktion ermöglicht Ihnen, eine Reihe von verschiedenen Designs in einem Päckchen zu bekommen, so dass Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen können, ohne Ihr Budget überzustrapazieren.
Vergessen Sie Ihre Mitarbeiter nicht – in unserem Geschenk-Guide für Unternehmen finden Sie Tipps, wie Sie ihnen eine Freude machen
Ganz gleich, ob es sich um eine nette Notiz handelt, die Sie Ihren Kundenbestellungen beilegen, oder Sie Ihre Anerkennung gegenüber Mitarbeitern oder Partnern ausdrücken möchten, ein kleines Dankeschön macht viel aus. Ihre Dankbarkeit mit einer persönlich gestalteten Karte auszudrücken ist eine tolle Art und Weise, sich mit Ihrer Gemeinschaft zu verbinden und eine feste Beziehung zu ihr aufrechtzuerhalten.
Suchen Sie nach Dankeskarten-Ideen für Ihren Betrieb? Holen Sie sich mit den atemberaubenden Designs aus unserer Community etwas Dankeskarten-Inspiration.
Allen at home: Eine subtile Erinnerung
Aliyah Allen kreiert mit ihrer umweltfreundlichen Marke Allen At Home tierversuchsfreie, handgegossene Duftkerzen in einem schönen, minimalistischen Design. Ihr Motto? “Jeder verdient ein wundervoll duftendes Zuhause ohne viel Geld dafür ausgeben zu müssen.” Die Dankeskarten die sie jeder Bestellung zufügt sind herzlich und mit ihren sanften und eleganten Farben eine subtile Erinnerung an Ihre 100% Sojawachs Kerzen Kollektion.
Aliyah verwendet die kleinen Postkarten von MOO in klassischem Papier: “Ich habe diese Karten anfertigen lassen, damit ich sie all meinen Bestellungen beilegen kann. Wenn der Kunde sein Paket öffnet, hat er ein personalisiertes Erlebnis, da jede Bestellung eine von Hand geschriebene Nachricht enthält.”
One world project: Ein Dankeschön an alle wichtigen Arbeitskräfte
One World Project ist eine non-profit Organisation die kulturelles Verständnis und ökologische Nachhaltigkeit durch verschiedene multilinguale Bildungsprogramme fördert. Die Postkarten wurden während des Höhepunktes der Pandemie in den USA geschaffen und drücken ein ganz besonderes Dankeschön aus. Raisa Ali, Gründerin des Projektes, schickt eine von Hand geschriebene Nachricht zusammen mit Masken und Schutzkleidung an essentielle Arbeitskräfte überall in den Vereinigten Staaten.
Mit der Dankeskarte möchte sie ihre Achtung und Dankbarkeit gegenüber in vorderster Linie Beschäftigten ausdrücken: “Ich wollte in diesen chaotischen Zeiten etwas positives bewegen…eine Krankenschwester hat mir eine E-Mail geschickt und gesagt, sie und ihr gesamtes Team wären mehr als dankbar für die netten Worte und die nützliche Ausrüstung.”
Studio 3 Design Co: Der Duft nach Kindheit
Studio 3 Design Co ist ein in Toronto ansässiges Grafikdesign-Studio welches auf die visuelle Markenidentität von Kleinunternehmen spezialisiert ist. Dieses Dankeskarten-Design wurde als Teil einer Markenstrategie für die Kinderbekleidungs-Marke Mikki Rae Little Ones geschaffen. Die Marke, von Hilary Geller geschaffen und von ihrem Erstgeborenen inspiriert, bietet bequeme und angenehm zu tragende Outfits und wird von ruhigen Farben sowie einem minimalistischen Ansatz geleitet. Sheera Nightingale, Gründerin von Studio 3 Design Co, hat mit der Marke kollaboriert um eine visuelle Identität zu schaffen die Ruhe, Schlichtheit und Ausgeglichenheit vermittelt.
Mit ihren weichen, geschlechtsneutralen Farbtönen stellt diese wunderschöne Dankeskarte eine Verbindung zu den Kunden her und spiegelt die zentralen Werte der Marke auf einfache aber wirksame Art und Weise wieder. Eine hübsche Dankeskarten-Design Idee für eine reizende Marke.
Goods of Horror: 50 Wege danke zu sagen
Schwer hier einen Favoriten zu wählen: Diese schillernden, quadratischen Dankeskarten in anregenden Farbkombinationen könnten nicht Aufsehen erregender sein. Goods of Horror, von Grafikdesigner Daniel Fernandez gegründet, ist eine in Orlando ansässige unabhängige Marke und dreht sich ganz um Farben, Humor und…Horror. Die Marke bietet eine Auswahl an hochwertigen Aufklebern und Ansteckpins; jedes Design hat seine eigene Hintergrundgeschichte und repräsentiert verschiedene Phasen im Leben ihres Gründers. Seine Idee hinter diesen farbträchtigen Dankeskarten war es, eine Karten-Kollektion zu kreieren, die genauso aufregend wie sein Aufkleber-Sortiment ist.
Daniel hat MOO’s quadratische Postkarten in klassischem Papier verwendet: “ Ich habe diese Dankeskarten drucken lassen weil ich ich jeder Bestellung einen persönlichen Touch verleihen wollte. Jede Karte passt zu einem runden Sticker auf dem Umschlag und wird mit einer von Hand geschriebenen Nachricht an jeden Kunden versandt.
Mit Printfinity können Sie verschiedene Dankeskarten-Designs ein einer Einzelverpackung kreieren – so können Sie Ihre Karten individuell anpassen ohne dabei Ihr Budget zu sehr zu strapazieren.
House of Carls: Einfarbige Eleganz
Carla Prato, Schöpferin von House of Carls ist Designerin bei Ogilvy und arbeitet gleichzeitig als Freelancerin – sie ist Branding- und Designexpertin mit einem scharfen Auge für Typografie. Ihre Dankeskarten-Idee für Einkaufs-Marke Althea war es, eine Schriftart mit dem modernen Logo, welches sie für die Marke geschaffen hat, zu kombinieren, was ihr auf subtile Weise durch einen eleganten Ton-in-Ton Effekt gelang. Die Marke legt diese Notiz jeder Bestellung bei, als extra Dankeschön an ihre Kunden.
Wannock Lane: Ein warmes Dankeschön
Mit ihrer Marke Wannock Lane schafft die britische Designerin Laura Scott wunderschöne illustrierte Karten, Drucke und Aufkleber die Wärme und Zartheit vermitteln. Sie hat ihre aufmerksamen Dankeskarten gestaltet um ihre Dankbarkeit ihren Kunden gegenüber auszudrücken. “ Was mich beim Führen meiner kleinen Firma motiviert ist die Unterstützung die ich von Menschen auf Instagram erhalte (die ich oft nicht kenne) und die mir durch ihre Bestellungen dabei helfen, meine Leidenschaft zur Karriere zu machen. Ich habe mich für die Dankeskarten von MOO entschieden damit ich etwas habe, was ich meinen Bestellungen beilegen kann um zu zeigen, wie dankbar ich bin dass die Leute in meinem kleinen Geschäft einkaufen.”
Haben Sie Ihre Dankeskarten-Inspiration bekommen? Drücken Sie Ihre Dankbarkeit mit Stil aus mit auffallenden Dankeskarten.
In der Weihnachtszeit großzügig zu sein kann sowohl Ihrem Geschäft als auch der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zugute kommen. Hier ist, wie Sie es machen.
Ihr Unternehmen hatte ein gutes Jahr und Sie möchten etwas Gutes tun, für wohltätige Zwecke, für die Gemeinschaft, für Ihre Mitarbeiter oder für alle drei. Aber was ist der beste Weg, um Ihre Dankbarkeit auszudrücken? Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie diese Saison etwas zurückgeben können, und die meisten davon bieten zugleich solide Geschäftsvorteile.
Diese sechs Ideen, wie Ihr Unternehmen in der Weihnachtszeit einen Unterschied machen kann, werden Ihren Kunden, Ihren Mitarbeitern und der Gemeinschaft Freude bringen – und Ihnen ein warmes Gefühl im Inneren geben.
1. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, Freiwilligenarbeit zu leisten
Ihren Mitarbeitern für gemeinnützige Arbeit freizugeben ist eine Win-Win-Situation. Es kommt sowohl Ihrem Unternehmen als auch der Person zugute – wie sich gezeigt hat, ist eine vom Arbeitgeber unterstützte Freiwilligentätigkeit nicht nur gut für die Gesellschaft, sondern fördert die psychische Gesundheit und könnte sogar helfen, die Führungsqualitäten Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
Unternehmen, die Freiwilligenarbeit fördern, bekommen zudem ein fettes Häkchen in der Kategorie ‘Soziale Verantwortlichkeit’ – und es kann sich langfristig auszahlen, in Ihre Gemeinde zu investieren. Abgesehen davon, dass Geben erfüllender ist als Nehmen, wird es für positive PR sorgen, wenn Ihr Unternehmen durch das soziale Engagement Ihrer Mitarbeiter sichtbarer wird.
2. Spenden Sie für einen guten Zweck
Es gibt viele erwiesene Vorteile für Unternehmen, die an Wohltätigkeitsorganisationen spenden, u.a. können sie dadurch ihre Reputation verbessern und mehr Respekt von ihren Mitarbeiter gewinnen. Bitten Sie Ihr Team, eine Wohltätigkeitsorganisation zu nominieren, um Ihnen bei der Auswahl zu helfen oder wählen Sie einen Zweck, der mit Ihrem Unternehmen im Zusammenhang steht (wenn Sie z.B. Wohnaccessoires gestalten, könnten Sie an eine Obdachlosenorganisation spenden).
Obwohl es hier nicht um Sichtbarkeit geht, könnten Sie eine Spende im Namen Ihrer wichtigsten Kunden oder Stammkunden machen und ihnen in einer Grußkarte mitteilen, wieviel gespendet wurde und an welche Organisation, um ihnen für ihre Loyalität zu danken.
3. Helfen Sie in Ihrer Gemeinde
Für Hilfsbedürftige ist Weihnachten oft eine besonders schwierige Zeit, also könnten Sie prüfen, ob Ihr Unternehmen etwas zur Unterstützung der lokalen oder breiteren Gemeinschaft beitragen kann.
Wenn Sie ein Hersteller sind, könnten Sie Ihre Produkte an Wohltätigkeitsorganisationen spenden, die davon profitieren würden, oder, wenn Sie Luxusartikel produzieren, ein Geschenk als Preis für eine Tombola anbieten.
Wenn Ihr Unternehmen eine Dienstleistung anbietet, könnten Sie sich für eine Wohltätigkeitsorganisation oder direkt für Bedürftige engagieren, indem Sie ihnen Ihren Service kostenlos zur Verfügung stellen, statt Geld zu spenden.
4. Nehmen Sie an einer Spendeninitiative teil
Es gibt viele kreative Wege, Ihre Mitarbeiter dazu zu animieren, die Weihnachtsstimmung zu nutzen, um anderen zu helfen. Schlagen Sie eine Gruppenaktivität vor, um Geld zu sammeln. Dies hat den zusätzlichen Vorteil, Unterbrechungen in Ihrem Betrieb zu minimieren und Ihr Team für eine gemeinsame Sache zusammenbringen (die nichts mit dem Unternehmen tun hat).
Bieten Sie an, jede Mitarbeiterspende zu verdoppeln – stellen Sie sicher, dass das Management auch mitmacht – und Sie werden noch mehr Wirkung erzielen. Keine Ideen? Probieren Sie eine von diesen aus:
● Verlangen Sie einen kleinen Spendenbeitrag von Mitarbeitern, die in Weihnachtspullis und Zipfelmützen ins Büro kommen möchten. Vergeben Sie einen Preis für das verrückteste Outfit.
● Bitten Sie Mitarbeiter, Weihnachtsgebäck zum Verkauf im Büro mitzubringen.
● Erstellen Sie einen Unternehmenskalender zum Verkauf für einen guten Zweck. Involvieren Sie alle in den gesamten Prozess, von der Wahl des Themas und dem Posieren für die Fotos, bis hin zur Produktion und dem Verkauf des Kalenders.
● Veranstalten Sie einen Wettbewerb für den ‘bestdekorierten Schreibtisch’. Fordern Sie die Teilnehmer auf, ihren Arbeitsplatz in der Mittagspause zu dekorieren.
● Bitten Sie Mitarbeiter, Objekte oder Fertigkeiten zu stiften und veranstalten Sie eine Weihnachtsauktion.
5. Sponsern Sie einen Praktikanten im neuen Jahr
Zeigen Sie, dass Sie es wirklich ernst meinen, indem Sie Ihren guten Willen bis ins Jahr 2021 ausdehnen. Helfen Sie einem jungen Menschen, der Hilfe braucht, um einen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu finden, indem Sie ein gesponsertes Voluntariat, ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz anbieten. Das hilft der Gesellschaft und könnte auch Ihrem Unternehmen zugute kommen.
Wenden Sie sich an lokale Organisationen, die jungen Menschen helfen, Arbeit zu finden und sie werden mehr als bereit sein, einen passenden enthusiastischen Kandidaten für jegliche bezahlte Arbeitserfahrung zu finden, die Sie anbieten können.
Obwohl es eine längerfristige finanzielle Verpflichtung darstellt als ein Kuchenbasar, ist es unglaublich lohnend und könnte Ihnen zu einer qualifizierten und engagierten neuen Arbeitskraft verhelfen.
6. Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter
Die Vorteile, die sich daraus ergeben, Ihren Angestellten das Gefühl zu vermitteln, wertgeschätzt zu sein, sind bestens dokumentiert. Dazu zählen glücklichere Mitarbeiter und größeres Vertrauen innerhalb Ihres Unternehmens. Und abgesehen davon, dass Sie Ihre Großzügigkeit als Arbeitgeber demonstrieren, könnte es Sie auch vor einem Massenexodus im neuen Jahr schützen.
Die Feiertage sind eine Zeit für Veränderung – und wenn Ihre Mitarbeiter zu den 52% der Arbeitnehmer zählen, die erwägen, nach dem Urlaub einen neuen Job zu suchen, lohnt es sich, dafür zu sorgen, dass sie sich geschätzt fühlen, wenn das Jahr 2020 zuende geht.
Natürlich ist ein anständiger Bonus auf dem Gehaltsscheck nie verkehrt. zAber es gibt andere, kreativere Wege, Ihre Anerkennung zu zeigen. Und da 64% der Arbeitnehmer zugeben, die Betriebsweihnachtsfeier nicht zu genießen und viele sogar ‘krankfeiern’, um sie zu vermeiden, könnte es sich lohnen, Ihr Geld stattdessen in eine dieser Vergütungen zu investieren:
● Treten Sie einem Vergütungsprogramm bei, das Mitarbeitern Rabatte auf Freizeitausgaben wie Kinokarten und Restaurants anbietet.
● Geben Sie Ihren Mitarbeitern zusätzlichen Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr. Seien wir ehrlich: sie tun in diesen ‘Zwischentagen’ sowieso nicht viel.
● Bieten Sie ihnen eine Auswahl, damit sie ein Gschenk bekommen, das sie wirklich gebrauchen können – z.B. einen Gutschein für ein Geschäft oder einen Service ihrer Wahl.
Wenn Sie sich nicht leisten können, Ihre Mitarbeiter mit Geldbeträgen oder teuren Geschenken zu belohnen, kann ein kleines, persönlich überreichtes Geschenk mit einer handgeschriebenen Grußkarte besser ankommen, als Sie vielleicht denken. Es zeigt, dass Sie Ihre Mitarbeiter wirklich schätzen und ihren individuellen Beitrag zum Team bemerkt haben. Dank Printfinity haben Sie sogar die Option, ein anderes, personalisiertes Design auf jede Karte zu drucken, was Ihnen noch mehr Pluspunkte einbringen wird.
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