Vos équipes vont adorer ces idées de cadeau d’entreprise

Lorsqu’un cadeau d’entreprise échappe à la poubelle, c’est pour trois raisons. Il est utile, ce qui lui vaut de trouver sa place sur un bureau. Il est personnalisé et donne l’impression qu’il a été choisi spécialement pour la personne plutôt que commandé en masse. Et il arrive à point nommé, ce qui compte bien plus que son prix.

Une fois ces trois critères essentiels pris en compte, voici plus de 25 idées de cadeaux d’entreprise qui méritent d’être offerts (et conservés), classées par destinataire et par occasion.

Points à retenir

• Les meilleurs cadeaux d’entreprise ont trois points communs : ils sont utiles, personnalisés et offerts au bon moment.
• Ce guide regroupe plus de 25 idées classées en fonction des destinataires : nouvelles recrues, remerciements, anniversaires professionnels, fêtes, cadres et direction, et équipes entières.
• Un mini guide des prix pour des idées adaptées à chaque budget, de moins de 25 € à plus de 75 €.
• Le principe est simple : offrez des objets qui seront conservés, et non jetés dans la première poubelle.

Cadeaux de bienvenue pour les nouvelles recrues

La première impression, c’est dans les deux sens. Un beau cadeau de bienvenue montre à une nouvelle recrue que vous vous réjouissez de l’accueillir au sein de l’équipe, et que votre marque est un lieu où l’on prête attention aux détails. Nous y accordons une grande importance, c’est pourquoi MOO vous aide à créer vos propres kits de bienvenue. (Et oui, chaque nouveau membre de la famille MOO en reçoit un aussi.)

• Un duo carnet et agenda

Le premier jour, il y a tant de choses à retenir qu’un carnet et un agenda à l’effigie de votre entreprise permettront à votre nouvelle recrue, souvent débordée, de tout noter. Cela montre également que vous avez préparé sa première semaine sans vous contenter d’une photo de bienvenue, et ces outils lui seront utiles dès la première réunion.

• Un jeu de cartes de visite tout juste imprimées

Remettre à une nouvelle recrue ses propres cartes de visite, bien imprimées et présentées dans un étui, donne à ce poste une dimension plus concrète qu’un badge.

• Un pack d’autocollants sur le thème de l’identité de l’équipe

Un petit lot d’autocollants personnalisés pour leur ordinateur portable, avec des clins d’œil entre collègues, des logos de projets ou même la mascotte du bureau, permet de s’immerger dans la culture de l’entreprise dès le premier jour (et qui n’aime pas les autocollants ?).

• Un nouvel accessoire boisson

Une gourde à l’effigie de l’entreprise posée sur le bureau sera la première chose dont votre nouvelle recrue parlera à ses amis qui l’interrogeront sur sa première journée. Elle sera utilisée tous les jours, et fera bien meilleure impression qu’une pile de gobelets en papier.

• Une carte de bienvenue personnalisée

Signé à la main par l’équipe. C’est l’un des articles les plus abordables de cette liste, et sans aucun doute le plus efficace pour briser la glace.

Cadeaux de remerciement aux équipes

Nombre d’entreprises ont tendance à consacrer trop peu d’efforts à cet aspect et à dépenser trop en cadeaux matériels. Les meilleurs cadeaux pour les employés ne sont pas les plus ostentatoires, mais ceux qui sont bien choisis et offerts au bon moment.

• Notes de remerciements

Un petit mot écrit à la main qui précise ce que la personne a fait, et non des remerciements vagues à demi-mot. Ayez toujours un lot de cartes de remerciement à l’effigie de l’entreprise afin que les managers en aient sous la main.

• Un cadeau bonus pour un mois exceptionnel

Quelqu’un s’est surpassé ce mois-ci ? Envoyez-lui un petit cadeau pour lui dire « tu as assuré » et le remercier pour son travail acharné. Un carnet ou un lot d’autocollants déposé sur son bureau dans la semaine.

• Autocollants de remerciements personnalisés

Un système de reconnaissance amusant et qui peut être utilisé en dehors du canal Slack. Une feuille d’autocollants personnalisés aux mentions « C’est fait ! » ou « Tu as sauvé la mise ! » à s’échanger entre collègues. Une reconnaissance qui ne coûte presque rien mais qui compte beaucoup.

Idées de cadeaux pour vos équipes : anniversaires professionnels, départs à la retraite et autres étapes clés

Les cadeaux pour marquer les étapes clés sont les plus faciles à choisir, mais aussi les plus faciles à oublier. Bien choisis, on s’en souvient longtemps après que le gâteau ait été mangé.

• Un agenda pour les anniversaires

Un agenda haut de gamme pour l’année à venir, personnalisé avec un nom et une date de début. Pratique et tourné vers l’avenir, c’est une belle façon de porter un toast.

• Un carnet à couverture rigide haut de gamme pour fêter cinq ans et plus

Pour la fin d’un long projet, optez pour un carnet à couverture rigide avec finition métallisée et reliure à plat. La qualité fait toute la différence. Cinq ans, ça mérite bien un objet qui a un peu de poids.

• Un album souvenir de départ à la retraite

Un livre imprimé contenant des notes, des photos et des messages de tous les membres de l’équipe. Il sera montré aux petits-enfants, au chien, au perroquet, au facteur et à quiconque voudra bien y jeter un œil.

• Une carte de départ signée par toute l’équipe

Pour les personnes qui partent en congé sabbatique ou en congé parental, optez pour une carte postale personnalisée grand format sur laquelle tout le monde pourra écrire. C’est un geste chaleureux et personnel, préférable à un discours un peu gênant pour leur dire au revoir.

Cadeaux de Noël et de fin d’année pour les équipes

Tout le monde offre des cadeaux à cette période de l’année, et c’est justement pour cela qu’il est d’autant plus difficile de se démarquer. L’astuce consiste à faire en sorte que tous les membres de vos équipes se sentent valorisés, et non considérés seulement comme un nom sur une liste.

• Un ensemble carte de vœux et accessoire boisson pour les fêtes

Une carte personnalisée accompagnée d’un mug à l’effigie de la marque. Une carte seule peut sembler un peu formelle. Associée à un objet utile, elle devient un véritable cadeau !

• Un coffret cadeau pour les fêtes

Un petit coffret soigneusement composé, contenant un carnet, des autocollants et une carte de vœux. L’emballage et le moment de l’ouvrir font partie intégrante du cadeau, ce qui lui confère un aspect soigné et attentionné.

• Un agenda à la fin de l’année

Un agenda pour l’année à venir, offert en décembre, à point nommé. Un cadeau pratique qui permet de s’organiser pour la nouvelle année.

Offrir un cadeau à titre personnel, et pas seulement au nom de l’entreprise

Parfois, c’est vous qui offrez un cadeau, et non l’organisation. Les cadeaux entre pairs constituent une catégorie à part. Ils sont plus modestes, plus chaleureux, et ne sont soumis à aucune contrainte budgétaire. Dans ce cas, vous pouvez opter pour une approche plus personnelle et décontractée.

• Un petit pack d’autocollants en guise de remerciement

Quelques autocollants personnalisés pour votre collègue qui vous a rendu service ou qui vous a donné un coup de main pour cette présentation que vous aviez complètement oubliée. Discret, sincère, pas besoin d’en faire trop.

• Une carte postale écrite à la main

Presque plus personne ne reçoit de carte écrite à la main de nos jours, et c’est justement pour cela qu’une carte postale personnalisée avec un message au verso est à la fois touchante et marquante.

• Un carnet personnalisé au nom d’une personne de votre équipe

Un carnet personnalisé destiné à une personne avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration est un excellent moyen de vous remémorer vos moments de complicité.

Cadeaux d’entreprise haut de gamme pour les cadres et la direction

La gamme supérieure, mêmes règles, mais avec des matériaux de meilleure qualité et une présence de la marque encore plus discrète.

• Un carnet haut de gamme à couverture rigide avec finitions métallisées

Un carnet à couverture rigide aux couleurs sobres, orné d’un petit motif métallisé. Discret et agréable au toucher, sa qualité est un cadeau en soi.

• Un agenda perpétuel haut de gamme avec une finition personnalisée

Un agenda perpétuel conçu pour être utilisé toute l’année, avec une finition soignée. Il est pratique pour les cadres supérieurs et fait bonne figure sur un bureau.

• Un coffret de papeterie de la gamme Luxe

Lorsque vous avez besoin d’un cadeau plus élaboré, combinez-en plusieurs. Un assortiment de papier à en-tête, de cartes de correspondance Luxe et un jeu de cartes de visite, le tout conçu pour former un cadeau unique destiné à une personne que vous souhaitez impressionner.

Cadeaux pour l’ensemble des équipes, y compris en télétravail

C’est une double mission : distribuer des cadeaux à grande échelle, y compris aux personnes qui ne se trouvent pas dans le bâtiment.

• Une commande groupée d’accessoires boisson avec un lot d’autocollants

Des accessoires boisson personnalisés pour toute l’équipe, accompagnés chacun d’un petit lot d’autocollants pour personnaliser leur nouveau compagnon de bureau préféré. Tout le monde reçoit le même objet pratique, avec juste ce qu’il faut de touche personnelle pour qu’il n’ait pas l’air d’un cadeau promotionnel.

• Un kit des indispensables pour le télétravail

Envoyez un cadeau par la poste aux personnes qui ne se trouvent pas dans les locaux. Un bloc-notes, un stylo de qualité et une gourde isotherme à l’effigie de la marque, le tout dans un colis livré à leur domicile.

• Merchandising personnalisé pour l’équipe

Tout le monde aime ce qui est gratuit, surtout quand c’est de bonne qualité. Une gamme d’articles de marque bien conçus, vêtements, tote bags, etc., sont des objets que les gens sont ravis de posséder.

Choisissez le cadeau idéal pour chaque occasion avec MOO

N’optez pas pour de simples gadgets : les cadeaux utiles, personnalisés et offerts au bon moment font vraiment plaisir.

Nous sommes à votre service ! Découvrez notre gamme complète de cadeaux d’entreprise ou remplissez le formulaire ci-dessous pour nous contacter !