Com’è lavorare in MOO?
Com’è lavorare in MOO?
Lavoriamo insieme in due continenti, dalle nostre sedi, da remoto e con modalità ibrida. Ci occupiamo di design, produzione, progettazione e risoluzione di problemi. Chiunque tu sia e qualunque cosa tu faccia, possiamo aiutarti, con un programma di avanzamento di carriera che ti consenta di raggiungere i tuoi obiettivi e a realizzare le tue ambizioni. E c’è anche la MOO University, una piattaforma di formazione destinata soprattutto ai manager.
Uno dei nostri sei valori è “Keep it human” (Puntare ai rapporti umani), quindi stiamo rendendo MOO un luogo di lavoro ancora più inclusivo per tutti. In questo ci guida il team JEDI (Justice, Equality, Diversity and Inclusion) con eventi, discussioni, incontri e nuove politiche incentrate su diversità, equità e inclusione. Ecco perché investiamo nella salute mentale dei nostri collaboratori, sostenendoli in occasione degli eventi importanti della vita. Vogliamo creare un senso di appartenenza e di comunità per tutti i MOOster.
Dal mondo al tavolo della tua cucina.
Stiamo introducendo maggiore equità e flessibilità, grazie a “Lavoro 2.0”.
Tutti noi apprezziamo i vantaggi del lavoro da casa e di una maggiore flessibilità. Abbiamo quindi adottato, ove possibile, un modello permanente di flessibilità lavorativa per facilitare l’ottenimento di un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata. E forniamo fondi e formazione extra per aiutare i nostri collaboratori a prosperare ovunque si trovino.
Stiamo elaborando uno standard uniforme nelle nostre pratiche di assunzione, mettendo sempre al centro l'equità.
Stiamo introducendo corsi e programmi su misura per ogni livello e posizione.
Ci impegniamo a retribuire le persone per il lavoro che svolgono, non in base al loro genere o background.
Benefit utili che migliorano la vita. Qui ci sono solo alcune...
Scopri com’è lavorare in MOO, e cosa facciamo nel tempo libero.